Dorothee Reiners

Dipl.-Psych.

Fax:  0731 / 500-62049
Kontakt: Dorothee Reiners

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Projekte

Projekt „ENWIBE - Individualisierte Laufbahngestaltung mit Entwicklungsbegleitern in der Produktion und im Handwerk“

• Laufzeit August 2009 – April 2012
• Mehr dazu

Projekt „länger leben. länger arbeiten. länger lernen. - Neue Chancen für jüngere und ältere Beschäftigte“

• Laufzeit August 2007 – April 2010 (abgeschlossen)
• Ausgezeichnet mit dem „Weiterbildungs-Innovations-Preis 2010“ (WIP) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)
• Mehr dazu

Arbeitsfelder

• Vorträge und Seminare  zum Thema Lernen im Alter/Lernen und Altern unter Beachtung neurowissenschaftlicher Aspekte

• Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungskonzepten zum Thema Lernen in der Arbeit/Betriebliches Lernen
   

Publikationen

• Projektbroschüre „Potenziale erschließen - Lebenslanges Lernen im Alltag des Betriebes“. PDF (700kB).

• Reiners, D. & Bauer, A. (2009). Das Gehirn lernt immer. Personal, 9, 36-38.

• Bauer, A. & Reiners, D. (2008). Zum Lernen ist es nie zu spät. Oder: altes Hirn, was heißt das schon?! In K. Brauer & G. Korge (Hrsg.). Perspektive 50plus? Theoretische und Praktische Ansätze zur regionalen Arbeitsmarktförderung Älterer (S. 55-70). Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
   

Vita

seit November 2010

Elternzeit

seit April 2009

Ausbildung zum Coach am Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung

seit November 2007

wissenschaftliche Mitarbeiterin, Transferzentrum für Neurowissenschaften und Lernen ZNL Ulm

2006 - 2007

Lehraufträge im Fach Deutsch als Fremdsprache, Universität Konstanz und Fachhochschule Konstanz

2005 - 2006

DAAD Jahresstipendium als Sprachassistentin, Universidad de Chile

2003- 2005

Zusatzausbildung „Deutsch als Fremdsprache“, Universität Konstanz

1999 - 2005

Studium Diplompsychologie, Universität Konstanz

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